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          招賢納士
          助力成長(zhǎng)
          多彩嘉戎

          關(guān)注成長(zhǎng),助力攀登

          公司重視對(duì)每一位員工能力的培養(yǎng),實(shí)行“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,給每一位員工提供
          公平和富有挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì),助力職業(yè)生涯各個(gè)階段的成長(zhǎng)與發(fā)展。

          人才培訓(xùn)

          內(nèi)部培訓(xùn)

          結(jié)合員工能力及職業(yè)規(guī)劃,幫助員工在公司實(shí)現(xiàn)能力提升和

          發(fā)展。通過(guò)多種教學(xué)方式結(jié)合,將工作中會(huì)面臨的業(yè)務(wù)

          場(chǎng)景、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能等難題逐個(gè)攻破。

          01

          新員工培訓(xùn)

          02

          崗前培訓(xùn)

          03

          專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

          04

          管理技能培訓(xùn)

          外部培訓(xùn)

          鼓勵(lì)員工走出去學(xué)習(xí)新知識(shí),參加管理技能提升課程

          利用外派參加外派研討會(huì),外派公開(kāi)課.......

          等來(lái)提高員工專業(yè)的管理水平

          01

          外派研討會(huì)

          02

          外派公開(kāi)課

          人才發(fā)展

          管理通道

          技術(shù)通道

          01
          工程師/專員
          02
          高級(jí)工程師/高級(jí)專員
          03
          資深工程師/資深專員
          04
          部門主管
          05
          部門經(jīng)理
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          部門總監(jiān)
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